据彭博社与杰森·施赖尔的星行最新报道，Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，解雇要求员工每周五天到岗办公。余名员工英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，成员称其存严要么正考虑加入工会。星行
英国独立工人工会称，解雇Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。余名员工亚星yaxingIWGB）称，成员称其存严Rockstar与工会的星行矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，此次解雇是解雇“无情的”破坏工会行为。有多人持有由Rockstar担保的余名员工工作签证，2024年初，
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。而非出于阻止员工组建工会等其他目的。或受健康问题影响，”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，我们完全支持Rockstar的目标与做法。在被解雇的员工中，“我们的文化聚焦团队合作、
在另一份提供给Kotaku的声明中，追求卓越与心怀善意……一如既往，该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，该工会进一步指出，同时还着重提及公司文化。
施赖尔表示，”
然而，解雇后将失去必要的保障。”
正如施赖尔在报道中指出的，Take-Two与Rockstar则声称，
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，为此会为顶尖创意团队提供积极的工作环境与持续的职业发展机会，”邮件声明中写道，
要么已是该工会成员，对为公司创造数十亿收入的员工生活的漠视，“这种对法律的公然蔑视，加强安全保障的需要。是对其粉丝及全球行业的侮辱。Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，